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【2018年問題】人材派遣業の倒産が深刻 無期転換ルールでさらに悪化か

公開日: :   経済 , ,

1: ばーど ★ 2018/04/08(日) 09:09:30.79 ID:CAP_USER9
   2017年度の労働(人材)派遣業の倒産が、前年度と比べて28.1%増の73件となり、4年ぶりに増加した。帝国データバンクが18年4月4日に発表した。負債規模別でみると、「5000万円未満」の小規模倒産が全体の7割を占めた。
■雲行きが怪しい人材派遣業
   人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期(パソナは5月期)第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。  しかし、業界全体が好調というわけにはいかない。73件の労働派遣業者の倒産は、小規模倒産が大半を占める。帝国データバンクは、「人手不足を背景に需要が増加する一方、業界内での人材確保が困難になっているとみられる」と分析する。
   さらに、「2018年問題」と呼ばれる壁もある。労働契約法と派遣法の法改正により、18年4月から有期社員の「無期転換ルール」が、10月には派遣社員の「派遣期間3年ルール」が始まる。そのため、「派遣先企業による派遣労働者の雇い止めなどが懸念され、業界に一定の影響が及ぶ可能性がある」と、帝国データバンクは伝えている。
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/04/06325607.html
no title

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34: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:23:47.80 ID:BVClXqr10
>>1
派遣業を潰したかったら
たけし軍団みたいに皆で一斉に会社をやめれば良いのになあ

37: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:25:01.98 ID:aYIYQ4v50
>>34
それはそうなんだろうけど、
そんなことができるような余裕のある人ばかりではないからな

56: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:31:10.64 ID:BVClXqr10
>>37
国会議事堂の前や利用企業の前にでも集まって飢餓で倒れたりすれば少しは変わるのではないだろうか?

46: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:28:03.88 ID:OK50cqOI0
>>1
前スレより

991 名無しさん@1周年[] 2018/04/07(土) 22:04:43.67 ID:DrA1lmyt0

あと、ちょっと統計が古いけど(2010年)
世界の派遣会社の事業所数がこれ。
 
ダントツですな
no title

75: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:40:36.61 ID:pJ/hwQ2A0
>>1
有害業種だから

108: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 10:01:26.29 ID:PfztHaPR0
>>1
派遣業界もゼロサムゲームか
やっばりコネあり竹中とあとリクルートぐらいしか残らなくて
全ての儲けがこいつらに一極集中するんだろうな

163: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 10:54:40.75 ID:bHDvJrcOO
>>1
朗報だなぁ

2: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:10:30.90 ID:GiVjYcd80
そもそも中抜き業界だろアクドイな

3: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:11:20.25 ID:vsQbTKuu0
中抜き屋滅びろ

4: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:12:39.28 ID:jWYjKhBm0
【雇用無期限】人材派遣業の倒産が深刻 派遣担当「情弱や無知をきっちり使い切ったらこの業界も終わりかな?」と語る

(・∀・)ニヤニヤ

5: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:12:59.67 ID:HPpcjDqw0
倒産したら今度は自分が派遣会社に登録して働けば良い。
自分たちがどんな事してきたか思い知れww

7: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:14:34.65 ID:8bkhgdd30
ピンハネ人材派遣業の倒産

8: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:15:20.93 ID:um3+CAfE0
小泉改革とはなんだったのか?

12: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:17:07.79 ID:T4sukP/70
>>8
氷河期殺しだよ

9: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:16:10.75 ID:+PCG5/vK0
パソナをつぶせ

10: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:16:44.05 ID:2V4CcYeK0
ヨーロッパ並に派遣規制しようず

11: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:16:59.15 ID:uc873TE60
養分が無くなりゃ
つぶれるに決まってる

14: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:17:39.90 ID:yuMxtORT0
ざまぁ見やがれクソったれ産業めwwww

他人を働かせて給料をピンハネなんざ、鬼畜の下衆どもがやるこったい!

24: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:21:46.35 ID:DgMzf0zi0
>>14
中に一社ならまだしも何社も入ってくるからな、寄生虫ども
まとめて死に絶えろ

15: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:17:45.27 ID:Im6Cr40d0
正社員と非正規雇用の生涯賃金差をよく比較されるけど、差額はぜんぶ派遣会社が持ってっちゃうんだよな。

143: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 10:27:37.87 ID:vuF5Crec0
>>15
差額が正規と同等な訳が無いだろ
ピンハネ分を全て還元しても格差が凄まじいんだからな
本来、切りやすいを前提にするなら正規より高くても良い話だが、それすら建前でただの安価な奴隷労働力だからな

派遣会社が人物評価を適正に行う事が出来てたら、正規より高くなる、その人物が本当に優秀であれば正規として確保したくなる
これが理想的な人材派遣の構図だが

実際は派遣会社は一律格安価格の正規以下で人材を売る、使えないのは引き取らせる、残った優秀なのは格安価格からピンハネされた金額で奴隷労働力としてこき使われる

そんな美味しいのを経験したら、次もまた優秀な奴隷労働力を求めるので、無期転換などせず雇い止めをする

16: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:17:49.28 ID:DQjZxa2k0
人材派遣会社 ← 新卒社員、冷えてる?3年もつかな?

18: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:18:59.12 ID:0XtvlufY0
中小が潰れていってるだけじゃねーの?

85: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:45:01.56 ID:PP91/KzE0
>>18
それ
ここでホルホルしてるやつらの気が知れん

>人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期(パソナは5月期)第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。

121: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 10:07:13.82 ID:PfztHaPR0
>>85
わざと大手が中小を潰していってるだけで
特に元凶の竹中の派遣会社は増収増益だもんな
むしろ競争相手がいなくなったらパソナもリクルートも増長して何するかわからんよ

20: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:19:56.94 ID:gVCmWi2jO
人材限られているのに歯医者やコンビニみたいに増やしたら、中小は潰れるに決まってるわ…。

22: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:21:30.46 ID:43KKxg+B0
いくら人不足とは言え、派遣さんは高すぎて使えん
うちの社員月給18万からだけど、派遣さんは時給1800円
本人は1,100円貰ってる

40: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:25:21.78 ID:EcHygGeV0
>>22
社会保険料の事業主負担分やらボーナスやら退職金やら考慮すればそれほど高くないだろ

43: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:26:33.75 ID:aYIYQ4v50
>>40
中抜きした分でそれをまかなっちゃダメだろw

26: 名無しさん@1周年 2018/04/08(日) 09:22:18.55 ID:aYIYQ4v50
ざまぁwwwwwww

引用元: 【無期転換ルール】人材派遣業の倒産が深刻 「2018年問題」でさらに悪化か 小規模倒産が全体の7割★3

  
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